¿Qué tan expuesta está su empresa a multas por incumplimiento SST?
15 preguntas. 3 minutos. Resultado inmediato con estimación de sanciones según el Decreto 472 de 2015.
472
Decreto base
1.000
SMMLV máximo
15
Preguntas clave
1
Datos empresa
2
Cuestionario
3
Diagnóstico
⚙️ Configuración inicial — conectar con Google Sheets
Crea una hoja en Google Sheets con las columnas: Fecha, Empresa, Contacto, Correo, Teléfono, Trabajadores, Actividad, Ciudad, Riesgo%, Nivel, Multa Estimada, Hallazgos
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Datos de su empresa
Complete la información para personalizar su diagnóstico. Es el primer paso para obtener su nivel de riesgo SST.
Sus datos son confidenciales. No serán compartidos con terceros ni usados para fines distintos al diagnóstico SST.
Diagnóstico SST0 de 15 respondidas
1 · Sistema de gestión SST
¿La empresa tiene implementado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?
¿Se realiza la evaluación inicial del SG-SST con el estándar mínimo del Ministerio del Trabajo?
¿Existe un responsable o profesional designado para el SG-SST con licencia en SST?
2 · Identificación de peligros y riesgos
¿La empresa tiene una matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos (IPEVR) actualizada?
¿Se realizan inspecciones de seguridad periódicas en los puestos de trabajo?
3 · Capacitación y formación
¿Los trabajadores reciben inducción y capacitación en SST al momento de ingreso?
¿Se ejecuta un plan anual de capacitación en SST con registro de asistencia?
4 · Accidentalidad y reporte
¿Los accidentes de trabajo e incidentes se reportan oportunamente a la ARL y al Ministerio?
¿La empresa investiga los accidentes de trabajo y aplica medidas correctivas?
5 · Medicina del trabajo y vigilancia epidemiológica
¿Los trabajadores cuentan con exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódico y egreso)?
¿Existe un programa de vigilancia epidemiológica para los principales riesgos de la empresa?
6 · EPP y plan de emergencias
¿Se suministran, controlan y registran los Elementos de Protección Personal (EPP) según el cargo?
¿La empresa cuenta con plan de emergencias, brigada y simulacros realizados en el último año?
7 · COPASST y antecedentes
¿Existe el COPASST o Vigía de SST conformado, activo y con reuniones documentadas?
¿La empresa ha sido objeto de visitas de inspección o sanciones por parte del Ministerio de Trabajo?
Diagnóstico guardado exitosamente en Google Sheets.
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BajoMedioAltoCrítico
Hallazgos críticos detectados en su empresa
Reduzca su exposición antes de una inspección
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